🛣️ '0 Level Example'로 시작해 더 나은 교육 설계하기

교육을 설계할 때, 모든 교육자는 학습 목표를 설정한 후, 이를 학습자에게 어떻게 효과적으로 전달할지 고민합니다. 이 과정에서 '0 Level Example'이 큰 역할을 합니다.

'0 Level Example'이란 무엇일까요?

제럴드 와인버그의 '경험적 학습'에서 나온 '0 Level Example'은 학습 목표 달성을 위한 가장 단순하면서도 핵심적인 경험을 정의하는 과정입니다. 교육의 본질을 포착하고, 초점을 맞추며 교육 설계 방향성을 제시합니다. 와인버그는 이렇게 말합니다.

"A zero-level design is the simplest design that will satisfy the principal learning goals."

이 개념은 교육자로 하여금 복잡한 내용을 단순화하고, 학습자에게 깊이 있는 이해와 경험을 제공할 수 있도록 돕습니다. 즉 교육 설계의 나침반이 되어, 목표에서 벗어나지 않도록 방향을 제시한다는 점에서 중요한 의미를 갖습니다.

글쓰기 워크숍에서의 '0 Level Example'

와인버그는 '0 Level Example'을 만드는 과정이 10초 안에 가능할 정도로 단순해야 한다고 강조합니다. 이는 가장 단순한 교육 디자인을 통해 교육의 핵심을 빠르게 포착하고, 그 기반 위에 교육을 구성해야 함을 의미합니다. 와인버그의 책에 소개된 글쓰기 워크숍은 참가자들에게 평생 기억될 경험을 제공합니다.

이 워크숍의 0 Level Example이 책에 나와 있지는 않지만, 제가 정의해보자면 그 시작은 "떠오른 순간의 생각을 바로 글로 옮기는 것"입니다. 이 단순한 아이디어를 바탕으로 진행되는 워크숍은 다음과 같습니다.

'0 Level Example'을 활용한 글쓰기 워크숍

"5초 후, 여러분은 글쓰기의 본질에 대해 배울 가장 중요한 점을 3분간 기록해야 합니다"

"시작!"

참가자들이 자신의 생각을 적습니다. 준비된 이들은 바로 시작하지만, 망설이는 사람들도 있습니다. 이때, 한 마디를 덧붙여 동기를 부여합니다.

"강력한 글쓰기는 강렬한 아이디어와 이미지를 포착하는 데서 시작합니다. 지금 바로 적지 않으면, 그 아이디어와 이미지는 사라질 수 있어요. 지금 마음에 드는 것을 적어보세요!"

글을 작성한 후에는 놀라운 다음 단계를 제시합니다.

"지금 글을 쓴 종이를 찢어버리세요."

주저하는 참가자들도 있지만, 결국 모두 자신의 글을 찢습니다. 그리고는,

"지금 자신의 글을 찢은 느낌을 3분간 써보세요."

이후에는 다음 과제가 주어집니다.

"여러분이 알고 있는 글쓰기의 가장 중요한 점을 다시 3분간 써보세요."

와인버그가 진행한 이 워크숍은 참가자들에게 글쓰기에 대한 자신의 생각을 빠르게 적어보게 하면서 시작합니다. 물론 이때 머뭇거리거나 몇 문장 제대로 쓰지 못하는 참가자도 있을겁니다. 그런데 힘들게 쓴 글을 갑자기 찢어버리라고 합니다. 이때 다양한 감정이 떠오를 것입니다. 누군가는 화가 나기도 하고, 당황스럽기도하고 다양한 감정이 들겁니다. 이때부터 머릿속에 다양한 생각들이 생길 것이고, 자연스럽게 머릿속에 떠오른 심상을 글로 써보는 것도 더 쉬워집니다. 왜냐하면 강렬하기 때문입니다. 그래서 글을 찢은 감정을 다시 한번 글로 쓰면서 풀어내고, 어느정도 해소가 된 상태에서 다시 ‘글쓰기의 가장 중요한 점’에 대해서 쓰면 거의 대부분 이전보다 더 개선된 글이 나오게 됩니다. 이런 경험은 참가자들에게 강렬한 인상을 남기며, 누군가에게는 이 워크숍이 평생 동안 기억에 남습니다. 그리고 기억에 잘 남기 때문에 배운 내용을 더 많이 능동적으로 삶에 적용하게 됩니다.

본질을 담은 '0 Level Example'

0 Level Example은 학습 목표를 달성하기 위한 핵심 경험을 간결하게 정의하며, 교육 설계의 출발점이 됩니다. 이 기반 위에 세워진 교육은 교육자와 학습자가 학습의 본질에 집중할 수 있도록 돕습니다. 또한 다양한 형태와 상황에서도 유연하게 적용될 수 있는 튼튼한 기반이 됩니다. 그래서 교육을 설계 할때 세부 사항에 집중하다가 교육의 본질을 잃어버리기 쉬운 순간에도, '0 Level Example'을 통해 핵심 경험을 상기시키고, 교육 설계의 방향성을 유지하도록 도와줍니다.

따라서, 경험을 기반으로 한 교육 설계 시, 0 Level Example을 활용하여 학습 목표에 도달하기 위한 핵심 경험을 한 문장으로 정리하는 것이 중요합니다. 이 한 문장은 교육 설계의 씨앗이 되어, 경험적인 학습 설계를 가장 효과적으로 이끌어낼 것입니다. 0 Level Example이 여전히 막연하게 느껴지신다면 아래 그림을 참고해주세요. 학습 목표에 도달하기 위한 가장 단순한 버전의 경험을 0 level example로 기억해주세요. 이 0 level example의 해상도를 높여 가면서 5분, 10분, 1시간 단위의 교육으로 확장해 나갈 수 있을겁니다.